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Asesoramiento Laboral

Servicio telemático: departamento laboral

Como cliente, dispondrá de un programa informático específico para la gestión de documentos que nos permite poner a su alcance toda la documentación de su empresa, que se genera en nuestras oficinas. Podrá disponer al momento de nóminas, contratos, modelos trimestrales, contabilidades, etc... Al mismo tiempo, como cliente podrá aportar documentación como contratos firmados, cartas

By | junio 21st, 2016|Categories: Laboral|10 Comments

Nuestro equipo del departamento laboral

Nuestro equipo de expertos en temas laborales, realiza servicios de asesoría tanto a nivel particular como de empresa. Informamos  y asesoraremos a nuestros clientes en todo lo relativo a contratos, despidos, subvenciones, pagos a la seguridad social de sus empleados, utilizando sistemas innovadores que permiten mayor comodidad para el cliente y la  aplicación de

By | octubre 11th, 2015|Categories: Laboral|Tags: , , , |377 Comments

Gestión de nominas y contratos

Nosotros le guiaremos en la gestión y tramitación de todo tipo de documentación. También nos encargaremos de la realización de nóminas y contratos, así como de la asistencia a inspecciones en caso que las hubiese. Le asesoraremos para que los contratos de trabajo que realice sean los más beneficiosos para su empresa, aprovechándose de todas

By | octubre 11th, 2015|Categories: Laboral|Tags: , , , |183 Comments

Expedientes de regulación de empleo

Nos encargamos de presentar toda la documentación a la autoridad laboral y a sus trabajadores y nos encargaremos del proceso de consulta y negociación. Al mismo tiempo presentaremos un calendario de reuniones y levantaremos acta de las mismas con la firma de todos los asistentes. Una vez finalizado el periodo de consultas y llegado a

By | octubre 11th, 2015|Categories: Laboral|Tags: , , , , |187 Comments

Gestión de accidentes laborales

Entendemos por accidente laboral, la desgracia que le sucede al trabajador durante su jornada laboral (dentro o fuera de la empresa) o bien en el trajecto desde su domicilio habitual hasta el trabajo o desde el trabajo hasta su domicilio habitual. No se consideraría accidente laboral si se producen interrupciones en el trajecto para realizar

By | octubre 11th, 2015|Categories: Laboral|Tags: , , , |4 Comments

Contratos a empleadas de hogar

Hace unos años, cuando alguien decidia tener alguna persona que le ayudase en las tareas de la casa, se acordaba un precio por hora y no había ninguna obligación legal que cumplir por parte de la persona contratante. La persona contratada, era la encargada de hacer las aportaciones  correspondientes a la Seguridad Social. Actualmente, la

By | octubre 11th, 2015|Categories: Laboral|Tags: , , , |1.343 Comments